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人才戰(zhàn)略：
以人為本，廣聚英才 ，以能力決定崗位。
能者授權(quán)，功者受祿 ，以貢獻決定價值。
選人原則：公開招聘，公平競爭，重能力而非學歷。
用人原則：任人唯賢，適其位，用其才。
育人原則：崇尚知識，德才兼?zhèn)?，與企業(yè)共成長。
留人原則：事業(yè)留人，感情留人，待遇留人，氛圍留人。
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